Определена доля реализации в сегменте рынка полноприводной автомобильной техники. Согласно принятому документу она составит не менее 55 процентов. Возрастет количество вновь созданных сервисных региональных центров в России и СНГ. На 10 процентов предполагается снизить уровень рекламаций. В документе также определены показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятий дивизиона: рентабельность по чистой прибыли, рост выручки от реализации и прочее. Запланирована стопроцентная стандартизация рабочих мест слесарей-сборщиков на главном конвейере АЗ «Урал» в соответствии с внедряемыми на предприятии принципами «бережливого производства». Одной из целей в области качества является формирование корпоративной культуры, способствующей максимальной удовлетворенности персонала и раскрытию его творческих способностей. Запланирован рост дохода на одного работающего на 22 процента. Количество производственных рабочих, переведенных на самоконтроль, составит порядка 10 процентов. От 150 автозаводчан руководство АЗ «Урал» ждет рацпредложений и изобретений, а сумма предполагаемого экономического эффекта от их внедрения должна составлять не менее 11 миллионов рублей, сообщает пресс-центр автопредприятия.
АЗ «Урал» намерен удержать 55% рынка полноприводных грузовых автомобилей
На автомобильном заводе «Урал» (холдинг «РусПромАвто», Миасс, Челябинская область) приказом генерального директора Виктора Кормана введены в действие основополагающие документы системы менеджмента качества – «Цели в области качества Дивизиона «Большегрузные автомобили» на 2005 год».
Для комментирования вам необходимо авторизоваться