Рабочие завода Ford во Всеволожске проводят забастовку

Требования трудящихся касаются повышения оплаты труда. Повысить зарплату на 30% трудовой коллектив просил еще в конце сентября, пообещав устроить забастовку, если администрация не пойдет навстречу. И вот сегодня, по словам председателя профкома Алексея Этманова в забастовке примут участие 350 человек. Рабочие выставили требования в связи с увеличением производительности труда и учетом инфляции. Кроме повышения зарплаты забастовщики требуют: уравнять оплату труда по новой системе к старой, существовавшей до 1 марта 2005г.; установить 13-ю зарплату, равную среднемесячной. Напомним, что выплата «тринадцатой» зарплаты давно и прочно вошла в систему оплаты труда на АВТОВАЗе. Таким образом, выплачивая премию в размере месячного оклада, автозавод поощрял работников по итогам года. Cейчас рабочий на ЗАО «Форд Мотор Компани» получает от 10 000 до 17 000 рублей в месяц, а с учетом сверхнормативной работы — до 20 000 рублей в месяц. Администрация ФМК в целом признала требования справедливыми. Немаловажный фактор, что с 1 октября 2005 года новым генеральным директором ФМК стал Тео Штрайт, который славится в деловых кругах как специалист по оптимизации производства. Вполне возможно, пишет «ДП», что Тео Штрайт может решиться и на крайние меры. Например, нанять более сговорчивых сотрудников.
***
В ЗАО «Форд Мотор Компани» работает 1700 сотрудников, средняя зарплата 17 тыс. рублей в месяц. Для сравнения, средняя зарплата промышленного персонала АВТОВАЗ (по данным за июль 2005 года) составила 12 140 рублей.